就在美嫂和她的柑橘场家业事业日见红火时，三峡大坝合拢，三峡库区蓄水日近，175米库区蓄水水位线就在她们新发展的桃园以下，即将蓄水的156米四期水位线将把整个场的柑橘园淹去大半。更要命的是坐落在河底的场部住着全场30多户职工必须立刻搬迁，场房拆除清库，县里已下达拆迁通知。这之前县里已对水位线以下的库区工矿企业和农户逐步搬迁安置，惟独柑橘场的这30多户职工面临无地、无房、无钱的境地，局里、县里改革搬迁方案拿了一个又一个，没有一个能够达到他们目前的生存状态，除有10多户家有半边在县直单位工作之外，还有21户将无立足之地。面对这样的处境，职工们多次要求提高搬迁安置标准，申请写了一茬又一茬，报告写了一份又一份，每次得到的答复总是“只能按政策办事”七个字，按政策办事不能不让人活吗？企业解散职工安置费是按工龄计算的，一年不到400元，低于工矿企业职工解散安置费100多元，上级说企业解散职工安置费是由单位自筹和国家移民补贴两部分组成，柑橘场是农业企业，享受不了国家对三峡库区工矿企业关停并转移民补偿政策，加之淹没区农田国家只补贴地面上的苗木款，柑橘场的职工安置补偿标准可想而知，在这个场工龄最长的老凯，工作35年大半辈子只有安置补偿费一万四千元，在这个节骨眼上把企业解散，柑橘场在库区水位线以下，就是不解散也自动解体，柑橘场没有能力在新县城修建宿舍楼让职工搬迁，职工们拿到的大半生的那一点点保命钱连续交养老金都不够，没有了单位，没有了工作，没有了经济来源，还没有了住房，这日子还叫人怎么过！
美嫂和场里职工心里憋着委屈憋着火呀！
美嫂在丈夫的帮助下，从旧衣柜上搬下满满灰尘的大木箱，才从箱底终于找到了那件皱巴巴的蓝士林布衣服，正往身上穿，老凯一头撞进来：“不好了，美……美嫂，听说库区复线公路要穿过咱们半山坡上那块桃园，这会儿他……他们正在测……测量呢。”
“什么？库区复线公路要穿过桃园？那不是咱这场橘园、桃园全都没了？”美嫂盯住老凯，不相信自己的耳朵。
“就……就是呀，来了好多人正在那里测……测量呢。”老凯语不成句的回答，如一记重锤砸在美嫂头上，顿觉一阵眩晕，一个趔趄差点摔倒，丈夫从后一把扶住。
美嫂好不容易稳住神，边向外走边像将军下达命令似的对老凯道：“叫上场里职工先去坡上看看。”
美嫂气喘吁吁地爬到场部背后的桃园处时，后面已男男女女跟来了一群柑橘场职工，他们不管三七二十一，将插在桃树园里的一路10多根红白相间的测量标杆一声不响地全给拔起握在手里，这一阵势把测量队的10多人一下全部搞懵了，举着手里的标杆和美嫂她们对峙在那里，尤如两军对垒，一触即发。
这时一个戴眼镜的工程技术模样的人空手跑过来，边跑还边喊着什么，但闹哄哄的谁也没有听清，待跑到美嫂她们面前还没站稳，老凯一步蹿上去，一只手拿着标杆，腾出一只手一掌推过去，将那个“眼镜”一把推出一丈开外，一屁股坐到黄泥巴里，老凯恨恨地喊出一声：“谁叫你们来占我们桃树园。”
老凯的这一举动顿时激怒了勘测队的人们，只见他们除了一人在打手机外，其余10多人拿的拿标杆，拿的拿挖锄，一起冲过来，眼看一场械斗流血事件即将发生，在这千钧一发之时，美嫂突然清醒过来，她带头丢下手里的标杆拼力大喊：“把标杆还给他们，有话好说。”
众人见美嫂那样，刚点燃的一盆大火陡遭一瓢凉水，立时像泄了气的皮球怏怏的丢下手里的标杆，只有老凯一人仍将标杆握在手里。从对面冲过来的那10多名测量队员，一见对手丢了手里武器，一时不明就里，进退两难，也杵在那里。
“老凯，放下。”美嫂声音柔和些许：“怨有头，债有主，他们也都只是干活的，就是打得头破血流又有什么用，这事要找他们当头的来说。”
美嫂就是美嫂，几句话避免了一场流血事件，还句句在点子上，要不全场职工怎么都信服她，连刚才被推倒在地上的那位“眼镜”也信服得忘了全身泥巴，凑过来道：“我们队长和指挥长马上从山下上工地来，你们有什么要求只有给他们说才管用，我们搞测量的不管安置补偿，再说这条复线公路是三峡库区蓄水以后进出香溪河的陆路唯一通道，占山占田在所难免，你们场长在县里开了会的回来没告诉你们？”
刚说到这儿，场长袁世昌从山下气喘吁吁地爬上来，见这阵势“啪啪”给了自己两个耳光，站在对峙的两拨人中间哭诉道：“这事不怪大家，这事怪我，怪我无能，柑橘场整个儿要淹到水下，断了全场老老小小100多人的生活，原指望这20亩桃树在175米水位线以上，多少还有点收益，没想到复线公路又要给占掉，那么丁点儿地面果木补偿钱还不够塞牙缝，我没脸见大伙儿呀！”
众人被场长的这一举动和这一顿哭诉给镇住了，柑桔场这一拨人中有被场长的哭诉勾起无望情绪的部分人也跟着场长哭诉起来，一片吵嚷顿时变成了一片哭泣，这场面使对峙方的另一拨人，勘测队的那些队员们一时手足无措，怒气变成了叹气，被柑桔场职工们眼前无法生存的处境深感同情，一时纷纷丢下手中当枪使的标杆，跑到柑桔场职工面前相拥相劝。美嫂见闹成这种局面，顿觉一阵心酸泪涌，再闹，这桃树园占修库区复线公路不会更改，因为这是香溪河出山的唯一通道，可我们的活路又在那里？不行，修路占果园我们拦不了，得让国家多赔点钱，不然这全场100多口子老的老小的小该怎么活呀！
想到这里，美嫂来到袁世昌跟前，边塞给他一卷卫生纸让他擦满脸鼻涕眼泪边道：“你从县里开会回来也该告诉我们一声，桃树园田保不住了，总得多要点移民补偿是吧。”
“原打算昨天开职工会的。”袁场长擦一把鼻涕眼泪，象个做错事的孩子嗫嚅道：“可你们昨天都去了局里，今天一早还没来得及通知，你们就到坡上来了。”
“唉！”美嫂叹一口气催促道：“你倒是说说，他们真的只赔地面上的果树？”
“是呀，县里开会说了，土地是国家的，没有征地补偿。”袁场长略微提高音量：“不过我找了移民局，我们这场子里的桃树是引进的优良品种，补偿费比柑桔树略高一点儿。
“再高也保不住咱全场人的生活，不行，我们得找移民局去。”美嫂说完走了几步，又回过头对场长说：“场长，我们就剩这几棵保命树了，你在家看着，我和大伙儿去移民局讨个说法。”
美嫂带着柑橘场的老老少少一干数十人浑身泥巴的来到移民局，只见这幢三层小楼人来人往，院子里楼道里到处是人，吵吵哄哄的象个闹市。移民搬迁移民局是个热点部门，有人戏称“小政府”，来这里办事的咨询的扯皮的告状的上访的形形色色，熙熙攘攘，美嫂这一干人的加入，塞满了整个院子，堵住了楼道口，进的进不去，出的出不来，这时惊动了移民局的工作人员，出来一位面目清秀的小伙子，来到楼道口劝说大家让开一条路，有什么问题一个个上来说，人多的可以派代表。
“你算老几，叫你们局长出来说。”只听后面有人吼道。美嫂灵机一动，是啊，大官好见，小官难缠，随即挤到前面道：“我们是县办柑橘场的，有个紧急情况想找你们局长。”
“那行，请你们推举几个代表上来说。”
美嫂听说允许他们上楼，立即喊上老凯和秀娥，让其他人在院子里等着，随那位清瘦小伙子上楼。来到楼上第一间办公室，只见办公桌上立着一张“来访接待”的牌子，桌子后面坐着一位平头、肥硕的男人，正与坐在对面的一位老者谈话，清瘦小伙子把美嫂他们领到面前道：“吴主任，这是县办柑橘场的要来反映问题。”
美嫂听说只是一位主任，心就凉了一截，立时来了个下马威：“主任，我们柑橘场三峡库区蓄水要被淹去大半，剩下的一点点马上修库区复建公路又要被占去，你们只给那么一点点补偿安置费，这日后房无房，田无田，钱无钱的，你叫我们全场一百多口子往哪搬？怎么活？”
那位姓吴的主任像一位久经沙场的老兵，好象并没有被美嫂的这个下马威吓倒，大概这对于天天接待移民上访的他来说已习以为常，因此仍面带微笑地道：“这位大姐，您请坐，你反映的移民补偿标准过低，我们也觉得是个问题，可这个政策是国家定的，整个三峡库区都一样，我们也是没办法。”
美嫂听出这位主任是在叫苦，并没有解决问题的意思，于是来气了；“你们向老百姓叫苦算啥本事，有本事坐在这位置上，就应为老百姓办事，你们解决不了为啥不向上实事求是的反映，我们就不相信**的政策是没有活路的政策，你们看我们身上穿的。”美嫂说着把老凯跟秀娥都扯上前：“我们到现在还穿的是“偏搭筋”、“国防服”这些20年前的服装，穷的连衣服都缝不起，还拿啥来搬迁。”
听了美嫂这样话说，姓吴的肥硕主任似有所感动，脸更苦了，胖额头上露出与四十挂零年龄极不相符的深深的皱纹，顿了半天道：“大姐说的都在情在理，我们局长也向县里、市里、省里甚至国家三建委反映了，到现在还在积极为你们做争取工作，可是……。”
“可是什么，可是就是不解决问题，我想直接找你们局长问问。”美嫂说着就转身往外走。
“这位大姐你们别走。”那位肥硕的吴姓主任一改稳坐钓鱼台的坐姿，腾地一下从办公桌后站起来几步跨到门口道：“有什么问题给我说，我记下来给局长专题汇报行么？”
“现在是人不撵人水撵人，已经过了桃花讯期，三峡蓄水一天天日近，水要来了，路要修了，我们的柑桔场都快没有了，全场老老小小一百多口子搬无处搬，生计没有了生计，你们的移民补偿加起来一年工龄只给我们兑现400元，没了房，没了地，没了经济来源，这点钱你叫我们怎么过。”美嫂说着说着已哽咽得泣不成声：“人心都是肉长的，你们机关干部在新县城给你们修的有新房，你们月月上千元的工资，你们替我们淹没区老百姓的活路到底考虑了多少，今日我只想见见你们局长问个明白， 就这个移民补偿标准让我们怎么搬。”
那位姓吴的肥硕主任也被美嫂的这顿哭诉感动了，声音低软地道：“大姐，您们反映的情况我们确实非常同情，可局长今日真的不在家，他回来后我一定给他汇报。”
“你说不在家他就不家，我们到他办公室去看看。”美嫂说完，拉上老凯和秀娥大步出了门，沿着走廊一个个办公室找，那位姓吴的肥硕主任带着笑腔跟后面一再要求回他办公室，美嫂只当没听见。二楼找完，没见着局长办公室，他们又径直到了三楼，只找到走廊尽头的一间办公室门前，见挂着“局长办公室”的牌子。局长办公室是找着了，可敲了半天没有人应，的确不在家。在那位吴姓肥硕主任的一再劝说下，美嫂答应劝说职工们回家，并让那位主任一定要给局长汇报，她们明天再来，不见到局长是不会罢休的。
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