选干

　　上级部门来处里考核选干，这件事触动了全处所有的人。

　　处长刘柱想，谁走张干不能走。这个人在处里多年，勤奋、老实、能干，是自己的好帮手。无论如何要把他留下，即使走也得等自己离开以后。于是，他拿出处领导意见：“我们经慎重研究，认为老马和小高不错。老马嘛，正当年，组织能力强，办事能力也可以。小高嘛，年轻、有文凭，处里写写画画都靠他。”

　　老马、小高被当成重点报上去了。开会审批之前，上级领导听到反映。老马人品欠佳，与外部门不和谐，甚至爱背后传闲话。小高虽能写东西，但文艺作品写得好，写不好机关应用文。这两个人自然放下了。

　　处长刘柱咬咬牙，又报上吴铭科长和邵岱科长。可吴铭没名，上级领导谁也不认识他，没通过。吴铭、邵岱都是科长，为了吴铭的情绪，邵岱也只好“捎带”下去，不做考虑了。

　　这个处是本系统主要业务部门，提干不能一个没有。谁合适？正巧，上级部门主要领导的小舅子兰政在处里当“干部”，每天迟来早走，什么活儿也干不了，谁的话也不听，还常在外惹是生非。刘处长想，这正是“打发”他的好机会，而且还能买领导的好。

　　不久，兰政经推荐从基层选拔上去，当了人事处副处长。

　　（完）