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　　7601班的同学们，在新学期里的表现，颇令专业课老师失望。

　　同学们对所学之“热工测量仪表及自动化”课程，几乎都使出了吃奶的劲，可就是弄不懂，三十几个人，中间小两头大的局面怎么也打不破。

　　譬如DDZ……Ⅱ型电动单元组合仪表课，班里组织了尖子和尾巴“一帮一”的包干到户方式，也没使那些“尾巴”们跟上来。

　　再譬如火电厂热工自动调节原理课，老师讲是一回事，真到了实验室，不少人就傻眼了。一见实物，就把书本上的东西忘得一干二净。

　　哈哈、“肉丝”他们不是很“神气”吗？自以为在工厂仪表班、自动班呆过就不怕吗？实际上也不行。他们满不在乎的一知半解那两下子，经不起“林妹妹”的盘问。

　　“林妹妹”厉害哩，她喜欢钻牛角尖，喜欢自己对自己出难题，更喜欢把老师讲的问题发展一步，非到真正学懂弄通而不罢休。哈哈他们望尘莫及。

　　老师们尽管更喜欢她，但有时也因自己被问得哑口无言而在心里恼火。

　　然而学问毕竟是学问，老师们不会真的生她的气，而总是想方设法课后解答她的疑问，勉励她继续努力。

　　同学们私下里也都议论说，既然自己投身于这个行当，就该努力的把它学好，学扎实；老师们既然都说林妹妹提的问题很值得研究，我们为什么不花点气力去攻一攻呢？

　　于是，同学们的意见传到指导员那里了。

　　系领导已了解这一“情况”。为了满足学生的好学心理，在专业课程学到一半的时候，决定让他们下工厂实习一段时间。

　　于是，全班分成了四个实习小组，奔赴广州、湖南、河南及本省四处电厂。

　　“林妹妹”、哈哈、“肉丝”、“坦桑尼亚”、“次品作家”等九人，是留在本地的一个组，因无老师带队，由“林妹妹”担任了组长。

　　哈哈领着同学，来到自己原来混过的电厂。

　　到了热工车间自动班，屁股还沒坐热，哈哈把实习专题以请教的方式，向老班长端了出来。

　　老班长看也不看，就把他递的本子还给他了。

　　老班长说，这么高深的问题，只有象你们这样有学问的人，才能回答啊。

　　话不投机，同学们如坐针毡。

　　返回招待所的路上，哈哈感到忿忿然。

　　还自称是“老热工”哩，连起码的人之常情都不懂！组长“林妹妹”批评了他说，这类理论与实际中的难题，首先应该向厂部、车间及班组工程师、技术员之类的人请教。然后呢，再找机会向一些具有现场实际工作经验的师傅们请教，路子才对头嘛。哪象你，头一回见面就来这一手，人家还不把你当“外人”呀？你到底是考人家呢，还是向人家求教呢？

　　我……当然是求教嘛！哈哈分辨。

　　同志，要注意方法！现在人们对工农兵学员的印象很坏，我们要想完成实习任务，战胜世俗和偏见，你以为容易呀？何况，来之前我打听过，这个厂已有不少前几届学员，他们中，有人的确混得蛮糟糕，这些你知道不？

　　一席话把大家的情绪都搞冷了。

　　“肉丝”和“坦桑尼亚”竟不干不净地骂了起来：

　　哼，老子们当工农兵学员难道是一种罪过？工农兵学员学习不好，业务上不行，怪谁呢？妈的，我就见不得这种人！

　　谁叫你早一年报名上学呢？操，晚上学咱凭考试，也不见得会落榜！瞧不起工农兵学员，难道工农兵学员都不行？老的正牌大学生，个个都有真本事？！

　　次品作家道，发牢骚没用，骂娘也没用。工农兵学员就是“后娘”生的，就是没人喜欢，这是事实。我们现在关键的是要争气！上午我就听好多人在背后说闲话了，有什么办法？嘴长在人家身上，能不让人说？

　　好了，商量一下下一步的行动吧。

　　“林妹妹”朝众人一挥手，说从明天起，我们要在汽机车间和锅炉车间各跟班劳动一个星期，然后半个月时间去热工车间。我看这么办吧，分四个组下去跟班，两天碰一次头，把问题逐步深入下去，力争搞通弄懂！

　　大家表示同意。

　　于是，人员分散了。按规定时间，又在一起碰头。

　　“坦桑尼亚”二人一星期下来，都唉声叹气，叫苦不迭；

　　“肉丝”等人下来后对“林妹妹”汇报说，幸亏我把香烟耍得勤，业务上总还挨着了一点边；

　　哈哈回来说，他厚着脸争取做了两次现场试验，有些收获；

　　听着同学汇报，“林妹妹”笑了。

　　她说，本组长少去现场，好几个疑难问题现场没能解决，却在师傅们家里解决了。

　　她鼓励大家沉住气，莫要灰心泄气。

　　然而，实习专题的实质性问题并未真正解决。又一个星期过去了，情况仍然不佳，同学们都开始急噪起来。

　　哈哈、“肉丝”和“次品作家”下夜班回来不休息，企图在电厂图书资料室寻求答案，可他们失望了，书本上哪来实际的工作指导？

　　“坦桑尼亚”恳切地求教于技术员，甚至厂部总工程师，但人家也都在为同一问题长期不能解决而头疼哩，哪有明确的答复？

　　“林妹妹”这些天真是苦恼极了，半个月来哈哈家里来电话请了四趟，她一趟也未同哈哈回去过。

　　饭可以不吃，家常可以缓谈，可专题不能丢，实习机会不能放过啊！

　　现场师傅们不愿讲吗？不要紧，下班后登门求教；

　　现场设备不能随便动吗？好说，别人操作时自己紧紧盯着他；

　　对工农兵学员来厂实习没有好感吗？这也不要紧，让别人瞧不起本身不是什么坏事，至少可以促使自己发奋努力……

　　“林妹妹”天天上班最早，下班最晚。做清洁，跑腿的事，她样样抢在人家头里；查现象，分析故障，尽可能多地掌握一些现场实际工作的知识，为解决业务难题扫清障碍……

　　功夫不负有心人。

　　20多天的反复观察和琢磨，使她悟到了“问题”的关键所在。于是，便率领着组员们来到了热工车间。

　　经过与车间领导和工程师的交涉，他们又分成了四个组，分别加入本车间自动班四个专责小组的工作。

　　或许是因为素昧平生，车间里众多师傅们，与其他学员虽是成天难说两句话，但能和睦相处。唯独哈哈，他们过去与他熟，几乎遭到四面嘲弄、八方夹攻，硬是把他弄得哭笑不得……

　　打哈哈吗？车间里有人比他的哈哈打得响；

　　干活吗？人家谢绝，还客客气气讲几句恭维话。

　　怎么办？哈哈私下对“林妹妹”说，那帮人真缺德，成天跟老子过不去……

　　以前你给他们留下了“好印象”嘛，怨谁呀？我都看见了，也听见了。

　　哈哈不吭声了。

　　“林妹妹”到底是林妹妹，她有一套笼络人的本事。才来一星期，她就和全班的师傅们打成一片了。十几天后，她从中年女技术员那里得知，老班长目前正打算解决哈哈上回提出的“问题”……锅炉汽包温控自动化调节，旨在给哈哈这小子一点颜色看

　　情报确凿，林妹妹立即召集全组人员秘密商议“战斗”方案。

　　会议决定，由哈哈出面，把林妹妹的几步设想悄悄透露给女技术员，在争取老班长同意的情况下，一道去现场做“试验”……