第六十二章 老年迪斯科

　　经过一段时间的摸索，我发现了要搞好老干部工作，应该抓住“三老组织”，即老龄委、老体协和关心下一代协会。把老同志们组织起来，参加到组织中来，通过“老有所乐”带动“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学”，发挥老年人的优势和特长，在两个文明建设中贡献力量，使老年人精神充实，安渡晚年。

　　因此，我们首先完善和充实了公司这三个组织。原基地领导崔振江任“公司老龄委”主任，“老年体协”主任，原基地副书记刘清泉任公司“关心下一代协会”主席。我本人兼任三个组织的秘书长，负责具体日常工作。并按此模式要求下属各单位都建立健全“三老”组织。

　　公司机关当时有离休老干部１８人，其中司（局）级３人，根据贵州省文件规定，享受司（局级）待遇的２人，司（局）单项待遇１人，县（处）级６人，享受待遇６人。成立离休支部，由我兼任支部书记，每月发工资的日子，就是组织生活、学习文件的日子。由于这时张劲被调去组织部任干事，公司领导就安排了一名叫王贵英的女同志到老干处，主要负责公司机关老干部活动室和一些对老干部的日常服务。

　　根据省１９９１年２月国防工业系统老年体协首届三次年会纪要，提出１９９１年老体协的主要工作是：一、１９９１年主要任务是：首先巩固现有的老体协组织，进一步理顺一些关系，本着以“基层为主、因地制宜、小型多样、因人而异”的原则，广泛、深入、积极地开展各种老年体育活动；二、确定１９９１年国防工业系统评选五个先进集体、２０名先进个人；三、１９９１年老体协年会定于９月在都匀中国振华电子工业公司召开，在召开年会的同时，表彰“两先”和举办“国防工业系统老年人迪斯科表演”，Ｏ一一、Ｏ六一各派一至二个队参加，振华公司二个队参加，各队不超过１２人，每个队必须由４名男队员、８名女队员组成，男队员年龄要求５５岁以上，女队员５０岁以上。具体组织工作由中国振华电子工业公司老体协负责，并请中国振华电子工业公司大力支持和帮助。

　　我刚上任，就碰到这一档子事，特别是老年迪斯科，我可是一窍不通，但又要全力以赴地去完成，这是对我上任当老干部处副处长的一次严竣考验，不然，就是丢人，就得走人。

　　我们当然首先是要抓住两个老领导崔主任和刘副书记，这样就可以首先保证经费落实，只要他们开口，现任领导总是要给他们的面子的，何况这又是国防系统三大基地一起组织的活动。只要经费落实，然后的事就好办。

　　所以，我们立即召开了公司老干部工作会，将任务分解落实下去。各单位老同志听了这一消息，也很高兴并积极报名参加。

　　１９９１年６月，公司首先召开老干工作“双先”表彰大会。对孙奎东、吴见求、张朝雨、孙金栋、唐玉茂、姚银良、李月俭、梁久顺、胡传丹、杨申、徐东朝、王忠、孙世富、付有祥等２２名优秀离休干部、米振河、雷隆英、田淑敏、李乐兴、陈年贵、崔亚甫、宁聚仁、谢名义等１１名老干工作先进个人和风光厂离退办和４１８医院离退办进行表彰。

　　同时选定以南丰厂老同志为主体，再从其他单位抽调人员组织迪斯科队，开始排练。公司工会副主席也是公司老年体协秘书长之一，他也有这个天赋，热心这项工作。所以他和我就放下手头一切工作，去了南丰厂，成天与这帮老头老太一起经营练起迪斯科。丁主席还从群英厂找来一专业舞蹈老师，到南丰厂施教。大家很快掌握了要领，步伐也大大加快。

　　什么工作也不干，什么问题也不管，一切就是迪斯科。硬是练了三个月，振华公司两支队伍走了出来。一段时间，我们将队伍拉到附近几个单位进行了预演，得到大家一致好评。

　　这年９月２０日，在公司南丰厂礼堂，灯光、布景堪称一流，都是丁主席从各厂工会抽来的人、都是些能人。这些人，都是丁主席的哥们儿，只要老丁一招手，只要老丁准备好几十瓶啤酒，这些哥们就是上刀山、下火海都在所不辞。

　　整个现场布置的就好似上了中央电视演播大厅，省国防系统老体协领导、公司领导、各工厂来的领导、广大职工将南丰厂大俱乐部坐得水泄不通。台上灯光闪烁，台下人声鼎沸，每个节目都获得台下观众的雷鸣般的掌声。

　　表演非常成功。这次的组织工作受到了国防工办老体协领导和公司领导的赞扬。（陈泰）

　　（ＱＱ：３７０２１０６７２）