一直没搞到

一

　　“你父亲患的什么病？每个月要花这么多钱！”

　　“尿毒症，每个月都要做血透。”

　　“做血透是什么意思？怎么会要这么高的费用？”

　　“哎呀——做血透是什么意思都不懂，亏你还是当干部的。”

　　“当干部怎么啦？隔行如隔山嘛！”

　　“告诉你吧，做血透就是将尿毒症患者的血液通过杀毒仪器从左手到右手过滤一次，杀死血液里的病毒，维护患者的血液健康，每做一次需要用针、用电、用仪器、用人力，当然费用高啦——”

　　黑皮再一次拿起员工困难情况登记表，逐字逐句审查小虫递来的困难情况报告。

　　“不对呀——你怎么一家只有两口人？”

　　“我从结婚到现在一直没生小孩。”

　　“别人都说，工作可以没有，为人不可无后……”黑皮意识到自己的倜侃有些越轨，撑开巴掌在自己脸上拍了一下： “他妈的，昨晚马尿喝多了，一夜没睡，现在脑袋还有些不管事。”

　　小虫没在意黑皮的言行，十分认真地说： “我何尝不想生个小孩，可是——可是，我老婆天生就不能生呀——医生都这样说，我有什么办法？”

　　“那就不会带养一个吗？一把年纪了，没个小孩，老了怎么办？”

　　“老了？老了就是死了吧？别说得这么文雅，死了就喂鱼——反正我平时喜欢钓鱼，喜欢吃鱼，死后就喂了鱼，也算是礼尚往来嘛——”

　　“少胡说，正经点。小虫，你看，你这报告打得象什么报告？你父亲从什么时候开始患了尿毒症，每做一次血透花了多少钱？累计是多少？都应该写清楚，让人一看见就同情你，就想帮你，知道吗？还有，所有医药费用单全都复印一份一并附上，这样就有根有据了。记住，下星期一上午交来，下午送领导集中审查，有不有困补金还要看你的运气，我不能现在就给你吃了‘定心丸’。”

　　“不行，你一定要帮我搞到，我父亲快不行了，我父亲总说我没用，在单位上了几十年班，一个困难补助都搞不到手，这次，你一定要帮忙，我想让父亲在走之前高兴高兴，也算是父子一场，投桃报李……”

　　黑皮看见小虫笑嘻嘻的面孔忽然变得十分得庄严肃穆，并立即掏出手机拨通号码，要哥哥赶快找到父亲治病时的花费单据，抓紧时间复印，不要耽误了大事。

　　黑皮觉得蹊跷，什么大事？即使搞到了困补金也不过是一百块或者二百块钱，这年头，一两百块钱能干什么呢？难道一条性命真的只值两百块钱吗？搞到这二百块钱，病就能立即治好？黑皮觉得有些沉重，有些好笑，他一面哼哼哈哈应付着小虫，一面点击鼠标，有意将网上音乐开大一些，办公室的空间里就立即回荡着这样的歌声：

　　我是被你囚禁的鸟

　　已经忘了天有多高……

　　黑皮觉得这首歌的情感浓度还可以，本想继续聆听，但考虑到小虫的情绪，就将歌声由大到小，由小到无给处理了。

　　小虫见黑皮关了音乐，于是更来了劲——来搞困难补助之前，有经验的人士告诉他：困难补助其实也是“泡”出来的，你老赖着不走，领导多少总会打发你一点。

　　“黑皮，你不知道，我现在这个工作还是我爸给我搞的，我一干就是几十年，从未挪过窝，可也从未给父亲办成过什么事，心里觉得惭愧，对不住他老人家呀！平时，我也不觉得，自从父亲生了病，我才感觉到自己太不争气、太无能、太无用，辜负了他老人家……”小虫鼻子里呼呼的直响，声音有些哽咽。

　　“你爸爸给你搞的工作？你爸爸是干什么的？”黑皮将字眼吐得十分的轻，目的是为了调节有些凝重的气氛。

　　“生产处的处长，副的，官不大。”

　　“在我们这个小地方到了副处级，还官还不大？你是想制造新闻，让记者们瞎忙乎是不是？”

　　“不是，不是，绝对不是，我只是想说得谦虚一些罢了，领导们不是常说：‘为人还是低调一点好’吗？”

　　“好啦——不开玩笑了，你们那个时候，不是到处都在招工吗？”

　　“是呀，到处招工，都是招井下工，挖煤呀，我跟我父亲说，挖煤我不去，你无论如何要给我搞个地面工，我一生只求你一件事，就是这件事……”

　　“好吧，谁叫你读书不行呢，谁叫我生了你呢，你等一下，我给你邓叔叔打个电话”小虫十分投入地做了一个使劲摇动老式电话的姿势，接着两块嘴皮子又快速剪动起来，整齐洁白的牙齿在黑皮的鼻翼下闪动。

　　“我父亲放下电话，要我明天一早就动身到先锋煤矿去找邓主任，说邓主任会给我安排好一切的。”

　　“邓主任？”黑皮在脑海里一阵搜索，接着说：“你爸爸跟邓主任怎么会有那么好的关系？况且，邓主任只是一个党委办主任。”

　　“嗨——你不知道，那个时候，党委办主任，有权——党领导一切，矿长都归党委书记管。”小虫从口袋里摸出一根不知道是什么牌子的烟，点上火，眯缝着眼睛吸了一口：“说出来，你可能会觉得好笑，我父亲与邓主任还有屈科长都是夜校扫盲班的同学，都是穷人出生没有读过什么书的领导，都是党的胳膊粗、力气大，能够双手将矿车轮子举过头顶的中青年干部，他们一起学习，共同生活，培养了深厚的阶级感情呀！这份阶级感情比什么都宝贵哟！”

　　黑皮一边听着小虫的叙述，一边翻动着手头的报纸，当他看到“努力打造学习型企业，研究型领导，知识型员工”等字眼时，心头涌出一派苍凉。