人才是怎样诞生的？

人才是怎样诞生的？

　　曾经荣获“全国五一劳动”奖章的胜利油田高级工人技师陈景世，在北京向胡锦涛作汇报时，响亮提出了“咱们工人有技术才能更有力量”这一命题，得到了总书记的充分肯定和高度评价。这个说法其实很容易理解，作为工人来说，只有掌握更多的技术知识，才能更好的利于工作，做出更多的成绩。油田的发展更加呼唤知识型技能型工人，有句大家很熟悉的名言是这样说的“知识就是力量”。

　　“知识就是力量”在今天被赋予了新的内涵。

　　没有学习就没有进步。想想人类从远古时期的茹毛饮血、寄居山洞，那时候恐怕连打雷下雨都害怕，不知所措。但是随着人类的进步，文明和知识技能的诞生，人类的力量和进步是有目共睹的。人类可以上天下海，可以随心所欲的制造各种工具，可以和大自然在某些方面相抗衡。这都是因为人类掌握了知识，掌握了技术。人类的伟大之处不就在于此吗？在各方面飞速发展的今天，技术知识的作用将更加明显，任何工作如果忽略了技术含量而一味蛮干，那只能起到反作用。

　　在深圳，白领工人，就是知识型技能型工人是需求量最大的。现在以每年3万的人数递增，薪水甚至超过了某些白领管理层。这从另一方面充分证明了企业对技术知识的肯定和对知识型技能型工人的渴求。世界很多知名企业，更加注重对工人的技术方面的培训，因为他们明白只有提高工人的技师素质，企业才能进步和发展创新，才能随时具备竞争力。

　　那么在我们的企业，“咱们工人有技术才能更有力量”是通过提高广大工人技术素质，大力提升企业核心竞争力的必然选择。

　　开发企业的潜在力量，首先要开发企业内部员工的心田，任何事情都是靠人去做的。不提高人的水平，工作水平是永远上不去的。在开发了多年的老企业，老单位，“咱们工人有技术才能更有力量”更是岗位职工生存发展的必然选择，是每位职工的立身之本。

　　实践证明，只有建设素质高的职工队伍，才能在竞争中立于不败之地。例如胜利油田：其在拓展市场工作中不断横向扩大范围、向更高层次迈进。有上千只队伍打入国内外市场。2004年，实现外部市场创收40亿元，其中西部市场创收达12.8亿元，海外创收近5亿元。胜利铁军凭借过硬的素质，在国际国内石油市场上打出了信誉，站稳了脚跟，同时也打出了胜利品牌。所有这些成绩都是建立在知识的基础上，如果没有技术知识，今天的一切只能成为梦想。

　　传说鲁班用木头制作的鸟可以展翅飞翔，那是因为他的技艺已经出神入化，到了可以化腐朽为神奇的境界。相信我们现代中国的企业员工 如果也有一颗积极热诚的心，再以深厚的技术知识为底蕴，我们也能成为无数的鲁班，创造出可以飞翔九天的中国巨龙。

　　“知识就是力量”这是一句人人皆知的名言，但知识怎么转变成力量呢？我们在学校里读了那么多书，但来到社会上时，你觉得除了语文可以使你识字，算术可以使你在买东西时知道该付多少钱，该找多少钱外，其他都起不到什么作用。就拿历史来说，所谓历史就是那些过去的事和人，那些事已经过去了，那些人已经死了，学习对我们的工作、生活、事业有什么用呢？

　　孟子说过一句话，“授人以鱼，只供一饭之需，教人以渔，则终生受益无穷”。这句话是什么意思呢？就是说：如果送一条鱼给你，你吃完了也就没有了，但如果教你捕鱼的方法，那么你这辈子都会有鱼吃，除非你不去捕。

　　知识本身并没有告诉你怎样去运用它，运用它的方法应该在书本这外 ——也就是实践当中。从现在起， 开始教大家怎样捕鱼。

　　不知道大家知不知道王力这个人，他是北京恩波智业研究所所长。他因策划了郑州的中原商战而成名。曾有一个记者问他知识的价值，他回答说：“毛泽东当初一个主意，农村包围城市，你说值多少钱？”——整个一个中国。

　　相传在七、八十年代，中国一家企业从国外进口的机器设备出了故障，中国的技术人员找不到毛病所在，只好请外国专家来诊断，外国专家经仔细检查后，发现是一颗螺丝松了。于是，他把它拧紧后开出了一千美元的账单，中方大为惊讶，说你只是拧了一下螺丝，就收一千美元，这也太贵了。外国专家说那好吧，我把账单分开算，拧紧螺丝收一美元，发现问题收九百九拾九美元。

　　又是一个例子，二战结束后，苏军与美军在德国各自进行大规模的掠夺，苏联人把工厂里的机械运回国内，而美国人则是把德国的专家、学者、技术人员等“请”回美国。若干年后，当那些机械在苏联成为废铁的时候，去美国的德国专家们则帮助美国创造了令人赞叹的经济成就。现如今美国强大的科研生产能力，就可以说明当初美国的选择是多么的正确。

　　有一次比尔？；盖茨从美国穿越国界去加拿大。当海关官员问他是否有有价值的东西需要申报时，他拿出一堆用胶带包裹起来的软盘：“这些至少值500亿美元。”海关官员耸耸肩，以为他在开玩笑，便让这个世界首富不付一分税钱就越过了国界。问题在于，那一堆包在胶带里的软盘的确至少价值500亿美元，它们是微软公司的Windows 95原型。

　　上述的几个事例告诉我们，只需掌握了知识和运用知识的方法，我们是能够把知识转化成力量的。

　　每个人都渴望成功，都渴望受人爱戴和尊敬，都渴望有一份好工作，有高工资，过上好生活。如果你的以前不知道该如何去取得这些，那么现在我来告诉你们该如何获得。

　　你们也许会问，我们现在已经不是学生了，该如何学习呢？有句古话，叫做“事世洞明皆学问，人情达练即文章”。事世如何去洞明？人情怎样去达练？只要学会了，你们就成功了。

　　很多人有一种误区，说到 来社会学东西时，总以为学开汽车，操作机器等技能才是学东西。这是错误的观点。为什么这么说呢？因为你所学的只是一种谋生的技能，它只是我们所要学的一部分。而我们更应该学的是如何生活，如何与周围的人和谐相处，如何在工作中提高自己的能力，迈向更高的台阶。想想当初，大家在刚刚独立生活时大多数人有这样的感受：从不会铺床到会铺床，从不会洗衣服到会洗衣服；第一个月发工资了，很高兴，吃呀、喝呀、玩呀，没几天就花个一干二净。这时才发现洗衣粉没有买、香皂没有买、牙膏没有买。第二个月学乖了，先把这些买好然后再去吃喝玩，突然病了，又没钱看病了……就这样慢慢地我们学会了计划用钱。我讲了一句话，同事听了很生气，我们就学会了有分寸地讲话，这都是在学东西。

　　但我们在向别人学习的时候要注意，不要犯教条主义的错误，要活学活用，把别人的知识经验化为己有，为什么呢？因为一样米养百样人，人各有不同，就拿穿衣来说，这套衣服穿在我身上好看，但穿在你身上就不一定好看了。一个人的美味，可能是另一个人的毒药，每个人都无法把学问同自己的情况完全结合起来，一个人在书中告诉你需要作什么样的准备才能到达罗马，但你走的路和他走的路不是同一条，他所告诫你所做的那些准备非但丝毫不能成为你顺利到达罗马的帮助，相反成为你的累赘，这就是学问所不能可能避免的短缺之处。

　　所以说一个人可以没有学历，但不能没有知识，就象王历在书中所讲：“知归知，识归识，有知无识不可妄称知识分子”。什么样的人才是“知识分子”呢？比如说苏秦：苏秦在战国时期使用连横之策而闻名天下。苏秦是鬼谷子的学生，学成后到秦国去游说秦王富国强兵，秦王不理，游说失败。苏秦落泊回家，家里人不理他，冷落他，他便悬梁刺股，奋发学习。第二次出来游说，成功，组成了燕、赵等大国横连对付秦国。苏秦功成名就后回家，家里人又对他十分热情。但苏秦明白“兔死狗烹”的道理，于是制造敌人，以使他继续有利用的价值。他的同学张仪来找他求职，他故意冷落讥讽张仪，张仪一气之下跑到春务实行合伙之策，但后来张仪知道了苏秦的良苦用心后，十分感动。他在齐国被人行刺，临死之前，他对齐王说：“对外宣布我是间谍，现在被杀死了，是为齐除害。请刺客前来领赏。”刺客果然前来，结果中计。苏秦善于活学活用，这就是知识分子的典范。

　　好了，我们现在有了求知向上的欲望，那我们首先该从那里改变自己呢？观念。我们应该先从观念上改变自己，这在工作中就叫做提高自己对职业道德的认识。

　　人就如商品一样，要想受到消费者的欢迎，卖个好价钱，首先就要在产品质量上下功夫，这就是文化知识方面。其次就要在包装及广告宣传方面下功夫，例如你去会见你男朋友或女朋友的家人，就会好好地打扮一番，以求博得他（她）家人的好感。第三就是根据消费者的需求不断地调整及完善产品，这就是说：人要不断学习进步，才不会被淘汰。

　　让我们将心比心的想一下，假如你是领导，你是重用一个只知道向你要高工资、好待遇而不肯勤奋工作、而且一无用处的人呢？还是重用有真才实学、努力工作的人？（工人们都回答说用后一种人），那么提拔呢？我们会提拔谁呢？也是后一种人，这说明了一个什么问题呢？——就是你要什么和你有什么的问题。

　　我想要电视机、录像机；我想要汽车、房子。可以，但你必须得有钱，没有钱你什么也要不成。在工作方面也是一样，我想要高工资，要高职位，要好待遇，但问题是你有什么呢？你拿什么来换取这些呢？就像买商品一样，首先你有没有这么多钱，没有你只能求其次，从买VCD改为买录像机。或者你马上存钱，存够了钱再去买，也就说你可以在工作中通过努力学习来获取取得更高职位的资格，其次是你舍不舍得花这笔钱。于是有些人不去买，而是去偷、去抢、去骗。在工作中有些人不肯勤奋工作，而中靠拍马屁，拉关系向上爬，这些人是长不久了的。为什么呢？第一私营企业的目的是赚钱，这些东西在这里用不上；第二国有企业也是在不断地改革，反腐倡谦民主公平等一系列改革措施也使这些人无立足之处。所以不要整天抱怨公司怎么怎么亏待你们。你们首先问一下自己，你们有什么可以换取高的工资、好的待遇。所以说获得成功不是你愿意干什么来得到它的问题，更重要的是，你乐意放弃什么以便换取它的问题。如果你没有天赋过人的才能；如果你没有发展事业所必需的资金，如果你只是一个靠做工糊口的普通工人，那你想创立自己的事业，过更好的生活享受，你凭恃什么？

　　一般人都有一个通病，当他获得了一个不理想的工作时，大多把这一工作当作生命中的“临时站”，随时都抱着另谋高就的念头，他们常说一句话就是“我不适合这份工作，但又找不到更好的工作，只好先混一段时间再说”。实际上这是一个错误的观点，因为你最大的资本就是你的青春，而这种心态是对你的青春最大的浪费。有些人认为外面的世界很大，机会也很多， 可是没有人会为你提供一切，在一个陌生的人群中间奋斗，存在的障碍比你想象的要大得多，你对新环境的向往实际上只是一种逃避，在新环境里同样会有很多让你感到熟悉的令人讨厌的东西，那么，你还要继续逃避吗？我们不能总在路上，重要的是闯你身边的世界。

　　知识就是我们前行的一个“导盲犬”，有了知识，我们前进的道路不再曲折。

（全文完）