关于现代养官制度的胡思乱想

关于现代养官制度的胡思乱想

　　天下之大，无奇不有，只听说古代有掏钱买官的事，没想到现在居然有掏钱养官的事。

　　《当代陕西》近日载文，某市实行乡镇机构改革，为了达到减员增效的目的，国家出台政策，把干部养起来，只拿钱不干活。政策规定，凡是提前离岗、提前退休、离职学习、到村任职的干部，享受在职人员待遇，工龄连续计算，正常晋升工资，到退休年龄时享受退休干部待遇。按文章的话说，离岗离职的干部还是铁饭碗，照样拿工资。

　　看来，当干部就是好。只要有了干部的身份，就等于参加了终身保险，一生的衣食饭碗就有了保障。公务员法就明文规定了国家公务员的待遇受到财政保障，你在公务员队伍里混，只要不犯法，这辈子就不必为饭碗熬煎了。难怪大家嘴上喊着干部工资低，吃不饱，饿不死，都还削尖脑袋争着往干部队伍里钻；难怪每年公务员考试，报名的人竟有那么多。

　　既然干部有这么多的好处，那么干部身份自然而然成了大家争而抢之的稀缺之物了。为了得到僧多粥少的干部身份，国人自有国人的办法，有权有势的干脆提前退休让子女顶替，出现了现代版的世袭制；腰包鼓腰杆硬的拿出大把钞票寻门路，出现了现代版的捐官制；没钱没势的子弟只有十年寒窗，三更灯火五更鸡，参加千军万马过独木桥的大学考试，出现现代版的科举制。

　　可是，时势难料，现在大学生也得自寻工作，就业压力之大不敢说绝后，却绝对是空前，把穷苦人家进入干部队伍的唯一通道也给堵死了。而子承父业的世袭制现在也似乎行不通了。不过有官就有势，有官就有钱，叫花子都有三个朋友，何况在衙门里混的干部，要为子女谋一差使毕竟容易的多，再加上用钱铺路，就没有办不成的事。由此看来，虽然国家三令五申，现代版的捐官制度一时难以禁绝。

　　不过，现在捐官和古代捐官虽然都是掏钱买官，却截然是两回事。古代捐官是由于国库空虚，卖官所得钱财都进了财政预算，是一种国家行为；而现在捐官却是官员们受人之托为人谋官的，钱财进了官员私人腰包，是官员私人行为。古代捐官讲究候补制度，你掏了钱，给你一个品级，但是没有编制，你还得候着，等哪个地方有了空缺，你才能上任，有的人掏了钱却一辈子没有拿到实缺的事并不少见；现代捐官，只要你掏足了钱，即使没有编制，领导也会变通，让编办开一张编制卡，你利马就可上任。反正薪水是国家发，而好处是私人得，皆大欢喜的事谁都愿做。

　　不过，现在有一种捐官现象和古代极其相似。就是有些人钱多的没地方花，却苦于没有社会地位，于是掏钱买官，不图拿权，只图荣耀，比如清朝的红顶商人胡雪岩，比如某些地方的人大代表、政协委员，他们有了这身官服，就可以进入上流社会，和达官贵人躬揖交往，岂不美哉。

（全文完）