第一章
顾教授打来电话的时候我正在厨房里忙活,准备给老婆孩子做一顿可口的晚餐,尽管我只有两三个味道相同的拿手菜。
顾教授的口气亲切中含着严厉。他用他一贯从容不迫的声音,先是埋怨我离开宜昌后没给他联系,然后又埋怨我换了手机没把新号码告诉他,最后极其隆重地告诉我,有一份极好的工作,他向老板推荐了我:郭政委呀,这份工作非常适合你!来吧!我们先见个面,我在武昌区委门口等你。对了,你家有没有多余的被子给我拿一条,我的床太硬了。
给老婆留了个条子,我翻出来一条没用过的军被,用塑料袋装了,出门坐上公共汽车往武昌区委赶。一路上心里翻着波浪,有些小小的激动。离开部队七个月了,一月份接到转业的通知,二月份进行继续做官还是脱鞋下海的思想斗争,三月份正式脱军装,四月份应聘于宜昌一个小小的文化公司作副总经理,七月份炒了老板回武汉和老婆孩子团聚,到现在已经三个多月了。尽管我是个喜欢寂寞的人,三个月来呆在家里悠哉悠哉——读书上网看电视看碟子,灵感来了写点小文章,有时去参加个战友聚会,有时去给别人主持个婚礼什么的——自我感觉过的很充实。但毕竟才四十五、六岁,人家处级的国家干部要六十才退休呢,咱总不能从现在开始就这样一直混吃等死吧。人还是要有点事做,大家都这么说不是吗?
赶到武昌区委门口,顾教授还没到。我掏出一支烟点了,回想起和他认识的过程,觉得很有点意思。那是四月份的时候,有一次跟军地一些领导吃饭,认识了宜昌市委的赵秘书长。是老乡,一认识就很随便了。喝到高潮处,他亮着嗓门说:老郭!回武汉干啥?就在宜昌弄个事做,咋样?我说当然可以,您领导给我找个事吧!他说不开玩笑,有个文化公司要我给他们推荐一位总经理,要四十多岁有点资力的,能给人信赖感的就行。你又有文艺特长,绝对可以。年薪六万哪!然后就开起了玩笑:那董事长是个女大学生,现任总经理是个少妇,你第一步先打工,将来把她们俩都搞到手,公司就是你的了!我没当真,答应着:好哇好哇!我自我克制力可是不强啊,她们要施美人计我就将计就计了啊!争取搞到手!搞到手!又干了一杯。
赵秘书长还真没开玩笑,几天后我与董事长总经理见了面,是在一个简易的茶社里。我对她们的印象是:女大学生的董事长文质彬彬,少妇的总经理精明强干。总体印象虽不是特别好,但也不差。我思忖着:刚脱下军装就有人聘请,这开端不错嘛!看来自主择业这条道选的没错。我仔细打量着董事长总经理,心里开了会儿小差:她们应该不难相处,虽然不是我喜欢的那类女孩和女人,但也许正是这样的人才是会赚钱的。我真诚地向她们提出:总经理我当不了,刚脱军装,什么也不懂。当个副总吧。也不要年薪六万,一个月给三千我就干。短暂的会面结束,我要请她们吃饭,她们不吃。女大学生的董事长悄悄出去买了单,这无疑使我对她们的好印象又增加了一些。
第二天我就去了公司。公司设在宜昌著名的国贸大厦的九楼,挺气派的。董事长总经理在给我介绍了公司的大致情况后又对我说:咱们公司还有一个顾问,是顾教授。很有头脑,很有经验,给咱们出了不少好点子。什么时候郭政委有空,咱们去拜访一下?我说行啊!听从二位领导安排。总经理忙说:别领导领导的!以后你就是常务副总,实际上的总经理,我就只在外边跑业务了!我心里很受用,嘴上却说:别客气别客气,你们都是股东,我是打工的。三人都笑了起来。
我急于见到这位顾教授,好向他讨教公司的发展方向。然而约了两次都没见成。一次是董事长总经理请我吃饭,说好了顾教授要来,到头却没来,来了一位二十五六岁的年轻人,自称是顾教授的助手,席间频频与我推杯换盏,话却不多。可以看出是被派来对我进行观察的。又有一次董事长总经理约我喝咖啡,也说顾教授要到场,喝了半天却不见人,过了一会董事长接了个电话,说顾教授正在从武汉回来的路上,快到了,要她去接一下。然后就一去不回头了。这使这位顾教授在我的心里陡增了几分神秘感。
真正见到这位神秘人物却是在我毫无准备的情况下。那天总经理和我一起到宜昌广播电台谈一单业务,途中突然拐弯,去了另一个地方。当我和她气喘吁吁地爬上六楼时,顾教授笑吟吟地出现在我面前。
郭政委,见你一面好难啊!
我一楞。心说怎么是见我好难呢?约了两次都是你没到嘛!
没容我分辨,教授开始侃侃而谈。先是说由于郭政委的加盟,公司一定会兴旺发达;又说文化传播公司业务宽泛,好好搞一定是前程远大。然后就开始谈一些前卫的、时尚的理念,令我听得懵懵懂懂,迷迷糊糊。思绪乱纷纷,眼皮直打架。我惟恐我的不专注会让教授不满,但几十年军旅生活的磨练又使我深信,我的脸上肯定始终堆着恭敬的笑容。
我问:您就这样相信我?
他答:相信!我看人很准的,一看你就知道是那个事。
我就这样认识了顾教授。但他在以后的日子里给我的感觉非常之好。和蔼可亲,善解人意,工作有创意,思想有深度。三个月后当我和总经理大吵一架倍感委屈时,我想到的第一个倾诉对象就是顾教授。此后我准备回武汉时,教授还专门摆酒为我送了行。
……
抽了两支烟,抬头望去,教授迈着从容的脚步走来了。





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