七彩感悟，拓展人生

　　选择了一种生活，就是选择了一种人生态度。走进了七彩，就走进了一片亮丽的天地。

　　拓展归来，总的感觉是发现了七彩之所以吸引人，最重要的是有一个很好的团队，在支撑壮大他。这正如我当初之所以选择他的理由。一个人不可能孤单独立的生存，有了团队的存在，你的人生才会更加绚丽多彩。

　　首先进行的盲人方阵，开始了我们的拓展之旅。从这一项中，感悟了许多诸如我们工作生活中的一些东西。游戏必然有规则，当我们抛开规则，任自己的行为做事。必然导致失败。从此联想到我们工作中的一些规章制度，如果打破他，无视它的存在，那么我们的工作会出现混乱。换个角度来说，从我们工作的性质出发，譬如说我们游戏要求的是使用现有的资源，围成最大的正方形。虽然我们基本达到要求，但是从销售产品这方面来看，我们首先没有达到客户的要求，浪费了许多资源。从客户的角度来讲，就是增加了成本，产品不合格，但我们换一个角度去讲，就是另一层内涵。

　　转回来，我们再谈规则，这又不得不提到过雷阵这个项目。先让我们从规则开始，延伸了另一样东西，就是说规则在某种意义上，是固定不变的。但规则并非限制所有一切，他只是限制了一些东西。联系到我们工作生活当中，我们又是必须抛开固定思维的束缚，转到游戏当中，我们很多人认为的雷区，实际上并非如此。谈到这，又让我想到，其实在我们的团队当中，有些个体的作用是相当重要的。

　　综合这两个项目，导致我们项目不能顺利进行的是，我们忽略了某个个体的感受。在转到游戏当中，我们出现的不遵循规则，导致错误重复的出现。压缩这两点，推展到工作中，当下级向上级提出一些合理化建议时，我们要站在一个充分发挥团体中，每个个体的作用，给他们一个充分展示自我的公共平台。当我们把个体综合起来时，那我们的力量就能发挥到极致。要想每件事做成，我们不能忽略一些细节问题，如果我们不注重小事，那我们的工程会千疮百孔，会使工程延期。

　　信任被摔、孤岛求生这两个项目，又从另一个发面，反映了一些问题。就如我们队中，有一个200多斤的队员，他在队长的精确安排下，第一个上场。令我们没有想到的是，他竟然顺利地被我们接住了。回想整个过程，我们之所以成功，就在于我们之间的信任。这新人之中，包含两种含义：自信与责任，这两点是相辅相成的。如果第一个人只有自信，我们其他人涣散，想着还有别人。那我们的队员，就会摔倒在地上。再谈第一个人，他之所以第一个上场，是因为他想给大家做一个表率。在我们当中，很多时候既需要这样一个人，暂且把它成为先锋人物、排头兵。

　　在我们遇到一些棘手的问题时，我们或多或少有各种各样的担心。因为我们没有一个理由去征服困难。这时候，排头兵救起到了尤为重要的作用。当他成功地排除了棘手的问题后，我们也就很自然的迎难而上了。推开游戏，谈到生意场上的信任，则显示的是能力与人品两个含义。如果说在商言商的话，我们打交道时，对方的能力在很多时候是有所保证的。我们跟侧重的是干起人品，如果一个人的人品有问题，即便有些能力，但他的能力是否能发挥出来，又是一个问题。

　　说到空中单杠、断桥，又让我感慨颇多。当一个人站在高空时，他很自然的感到恐惧。转到有限中，我们又谈到了恐惧点。对我来说，我并不害怕跳过去，而最害怕的是自己在高空中，找不到一个相对平稳的平衡点。从恐惧点出发，又让我想到了我们每个人之所以，所处的位置不同，关键点在于起点不同。

　　当你的起点高与别人，那么你的作为必然大于别人。还是谈起点，有的人之所以跳过去，使目标完成。关键在于它已经跳出了自己的暗示区。也就是说，你认为你可以超越自我，发挥自己的能力，你已定型，反之则不然。

　　还是说起点，但很多人为我家有的时候，我反而不敢跳过去。因为我并未找到我的平衡点。这又让我想到以前的我，总是想着我还可以向别人诉苦，党真正需要独立面对时，却没有了前行的勇气。从这两个项目当中，我发现我已经改变了许多，我真的独立了。总之，一句话：人要学会自己长大。上帝说过，懂得自救的人才能有所发展。有很多时候是需要一个人面对的。

　　谈到求生墙，这又不得不让我提到团队的力量。因为我们很在乎这个团队，在乎其中的每一个成员，我们才能完成项目，才能使我们的团队不断向前发展。培训并不能根本改变什么，但从培训中得到启发，转而运用到以后的人生路上，那就是你的成功。我相信我会成为其中的改变者和受益者。分享是这次听到得最多的一个词，只有一起分享，我们的工作才能不断提升。

　　分享感悟，拓展人生，用最真诚的心对待每一个人，你将获得很多很多。每天进步一点，你的成功就会离你很近。

　　(全文完)