七彩感悟,拓展人生
选择了一种生活,就是选择了一种人生态度。走进了七彩,就走进了一片亮丽的天地。
拓展归来,总的感觉是发现了七彩之所以吸引人,最重要的是有一个很好的团队,在支撑壮大他。这正如我当初之所以选择他的理由。一个人不可能孤单独立的生存,有了团队的存在,你的人生才会更加绚丽多彩。
首先进行的盲人方阵,开始了我们的拓展之旅。从这一项中,感悟了许多诸如我们工作生活中的一些东西。游戏必然有规则,当我们抛开规则,任自己的行为做事。必然导致失败。从此联想到我们工作中的一些规章制度,如果打破他,无视它的存在,那么我们的工作会出现混乱。换个角度来说,从我们工作的性质出发,譬如说我们游戏要求的是使用现有的资源,围成最大的正方形。虽然我们基本达到要求,但是从销售产品这方面来看,我们首先没有达到客户的要求,浪费了许多资源。从客户的角度来讲,就是增加了成本,产品不合格,但我们换一个角度去讲,就是另一层内涵。
转回来,我们再谈规则,这又不得不提到过雷阵这个项目。先让我们从规则开始,延伸了另一样东西,就是说规则在某种意义上,是固定不变的。但规则并非限制所有一切,他只是限制了一些东西。联系到我们工作生活当中,我们又是必须抛开固定思维的束缚,转到游戏当中,我们很多人认为的雷区,实际上并非如此。谈到这,又让我想到,其实在我们的团队当中,有些个体的作用是相当重要的。
综合这两个项目,导致我们项目不能顺利进行的是,我们忽略了某个个体的感受。在转到游戏当中,我们出现的不遵循规则,导致错误重复的出现。压缩这两点,推展到工作中,当下级向上级提出一些合理化建议时,我们要站在一个充分发挥团体中,每个个体的作用,给他们一个充分展示自我的公共平台。当我们把个体综合起来时,那我们的力量就能发挥到极致。要想每件事做成,我们不能忽略一些细节问题,如果我们不注重小事,那我们的工程会千疮百孔,会使工程延期。
信任被摔、孤岛求生这两个项目,又从另一个发面,反映了一些问题。就如我们队中,有一个200多斤的队员,他在队长的精确安排下,第一个上场。令我们没有想到的是,他竟然顺利地被我们接住了。回想整个过程,我们之所以成功,就在于我们之间的信任。这新人之中,包含两种含义:自信与责任,这两点是相辅相成的。如果第一个人只有自信,我们其他人涣散,想着还有别人。那我们的队员,就会摔倒在地上。再谈第一个人,他之所以第一个上场,是因为他想给大家做一个表率。在我们当中,很多时候既需要这样一个人,暂且把它成为先锋人物、排头兵。
在我们遇到一些棘手的问题时,我们或多或少有各种各样的担心。因为我们没有一个理由去征服困难。这时候,排头兵救起到了尤为重要的作用。当他成功地排除了棘手的问题后,我们也就很自然的迎难而上了。推开游戏,谈到生意场上的信任,则显示的是能力与人品两个含义。如果说在商言商的话,我们打交道时,对方的能力在很多时候是有所保证的。我们跟侧重的是干起人品,如果一个人的人品有问题,即便有些能力,但他的能力是否能发挥出来,又是一个问题。
说到空中单杠、断桥,又让我感慨颇多。当一个人站在高空时,他很自然的感到恐惧。转到有限中,我们又谈到了恐惧点。对我来说,我并不害怕跳过去,而最害怕的是自己在高空中,找不到一个相对平稳的平衡点。从恐惧点出发,又让我想到了我们每个人之所以,所处的位置不同,关键点在于起点不同。
当你的起点高与别人,那么你的作为必然大于别人。还是谈起点,有的人之所以跳过去,使目标完成。关键在于它已经跳出了自己的暗示区。也就是说,你认为你可以超越自我,发挥自己的能力,你已定型,反之则不然。
还是说起点,但很多人为我家有的时候,我反而不敢跳过去。因为我并未找到我的平衡点。这又让我想到以前的我,总是想着我还可以向别人诉苦,党真正需要独立面对时,却没有了前行的勇气。从这两个项目当中,我发现我已经改变了许多,我真的独立了。总之,一句话:人要学会自己长大。上帝说过,懂得自救的人才能有所发展。有很多时候是需要一个人面对的。
谈到求生墙,这又不得不让我提到团队的力量。因为我们很在乎这个团队,在乎其中的每一个成员,我们才能完成项目,才能使我们的团队不断向前发展。培训并不能根本改变什么,但从培训中得到启发,转而运用到以后的人生路上,那就是你的成功。我相信我会成为其中的改变者和受益者。分享是这次听到得最多的一个词,只有一起分享,我们的工作才能不断提升。
分享感悟,拓展人生,用最真诚的心对待每一个人,你将获得很多很多。每天进步一点,你的成功就会离你很近。
(全文完)





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